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Nous offrons trois programmes et recherchons des bénévoles ou des stagiaires pour contribuer à nos divers domaines d’intervention ainsi qu’à la gestion quotidienne de l’association.

Programme Solidarité inclusion ➞

Rejoignez notre programme.

Nous recherchons des bénévoles pour accompagner nos étudiants qui ont besoin d’aide dans leur scolarité universitaire.

Stage ➞

Devenir stagiaire.

Développer une expérience professionnelle et développer des compétences. Notre but est de sensibiliser l’inclusion et le numérique sur tous nos besoins pour le bon fonctionnement de l’association. C’est aussi le partage d’échanges de savoir. Nous prenons des étudiants où le diplôme ne prévaut pas, mais votre envie.

Notre management, bien-être et bienveillance.

Soutenir par Don ➞

Nous acceptons les dons de matériels informatiques

Les ordinateurs serviront avant tout à mener à bien nos programmes surtout notre programme écologie que vous pourrez trouver dans la section Programme.

Acteur de l'insertion et de l'éducation ➞

Vous êtes référent

Un référent handicap ou/ et insertion, nous savons que pour trouver un stage peut être difficile encore plus les jeunes de 3e ou en dessous du master. Nous souhaitons réduire la déscolarisation, préparer les jeunes à l’insertion et les rendre acteur de leur avenir professionnel dans le monde du travail.

Pour les missions locales, ESAT, ITEP, ect.

FAQ

C'est quoi Full inclusion ? →

La fondatrice a choisi de créer cette association pour agir dans le domaine de la scolarité, le handicap et illettrisme. Level Up Tech Consulting a décidé de soutenir l’association par leur savoir-faire com, et la plateforme capsule.

Qu'est-ce que la compensation en matière d'accessibilité ? →

La compensation en matière d’accessibilité fait référence aux mesures prises pour éliminer les obstacles à la participation des personnes ayant des capacités différentes.

Elle vise à offrir à tous un accès équitable aux opportunités et à la participation.

Quelles sont les formes de compensation en matière d'accessibilité ? →

Les formes de compensation en matière d’accessibilité comprennent des mesures telles que des adaptations de l’environnement physique, l’utilisation de technologies d’assistance, et des ajustements de procédures ou de politiques.

Qui est responsable de fournir des compensations ? →

Les employeurs, les propriétaires d’entreprises et les fournisseurs de services sont responsables de fournir des compensations en matière d’accessibilité.

Qu'est-ce que l'adaptation en matière d'accessibilité ? →

L’adaptation en matière d’accessibilité se réfère aux modifications apportées à un environnement ou à un produit pour le rendre accessible aux personnes ayant des capacités différentes.

Quelles sont les exemples d'adaptations en matière d'accessibilité ? →

Les exemples d’adaptations en matière d’accessibilité comprennent l’installation de rampes d’accès, de portes plus larges, d’ascenseurs, de signalisation en braille et de voies de circulation plus larges pour les fauteuils roulants.

Qui est responsable de fournir des adaptations? →

Les propriétaires d’entreprises et les fournisseurs de services sont responsables de fournir des adaptations en matière d’accessibilité.

Qu'est-ce que l'accessibilité ? →

L’accessibilité se réfère à la capacité pour les personnes ayant des capacités différentes de participer pleinement à tous les aspects de la vie, y compris l’accès physique, social et informationnel.

Pourquoi l'accessibilité est-elle importante ? →

L’accessibilité est importante car elle permet aux personnes ayant des capacités différentes de participer pleinement à tous les aspects de la vie, ce qui contribue à créer une société plus inclusive et équitable.

Qui est responsable de créer des environnements accessibles? →

Les gouvernements, les propriétaires d’entreprises et les fournisseurs de services sont responsables de créer des environnements accessibles.